Martín Belligni, Secretario General del gobierno de Junín, confirmó que es oficial el nuevo escalafón municipal acordado entre gremios y ejecutivo, con la homologación del Ministerio de Trabajo bonaerense. “Este acuerdo se suma al convenio colectivo de trabajo que logramos el año pasado, donde se contempla que ningún trabajador esté por debajo del mínimo, vital y móvil”, expresó.

En tanto, el funcionario dijo que “el acuerdo prevé dos partes, en marzo y agosto, en ese momento nos sentaremos a ver los índices de inflación y si supera el 24% se lo daremos a los empleados”.

Por otra parte, criticó en diálogo con “Amanece que no es poco” por LT 20 radio Junín, a sectores de la oposición que cuentan con un elevado número de empleados dentro de la planta municipal. Sin mencionar a nadie puntualmente, Belligni dio a entender que agentes municipales enrolados en el meonismo hicieron lo posible por llegar al paro.

“Todos sabemos las intencionalidades que existen en algunos sectores de complicar la gestión, sabemos que el salario municipal no es el mejor, es histórico, por eso es que estamos trabajando desde que asumimos en mejorarlo”, manifestó. Al mismo tiempo, consignó: “premios por antigüedad, pago por horas extras, pase a planta permanente, etc. Eso significó el convenio colectivo del año pasado” .

“Siempre va a faltar, hubo una franja de empleados que se vieron muy beneficiados con el escalafón, pero somos consientes que hay que seguir, sabiendo que hay algunos que quieren complicar las cosas con otras intenciones”, reiteró Belligni. Y cerró: “lo que no se hizo en mucho tiempo no podemos hacerlo en quince meses”.