domingo 26 de mayo de 2019 - Edición Nº2555
Infonoroeste » Provinciales » 27 mar 2019

Para jueves y viernes

Docentes avisaron que irán al paro en caso de no acordar la paritaria con Provincia

Así lo adelantó el titular del gremio de Udocba, Miguel Díaz. Buscan ajustar al máximo los detalles de un posible acuerdo.


Por:
Redacción

 

En medio de las negociaciones con la Provincia de Buenos Aires, los gremios docentes bonaerenses adelantaron que pararán jueves y viernes de esta semana si no existe en la reunión de mañana una propuesta superadora por parte del gobierno de María Eugenia Vidal.

"Si no se cumple lo que pedimos habrá medidas de fuerza este jueves y viernes. Ya está consensuado, son las bases quienes lo piden", adelantó hoy el titular de Udocba, Miguel Díaz, en declaraciones radiales.

Negociadores del gobierno y líderes gremiales se reunirán mañana en la biblioteca del ministerio de Economía bonaerense para avanzar en la negociación salarial. Se trata del tercer encuentro en lo que va del año.

La reunión se da en un marco de creciente tensión toda vez que la Gobernadora paralizó durante un mes las reuniones. Por el lado de los sindicatos, tienen consensuado un paro de 48 horas que, tras la convocatoria, quedó en suspenso.

La negociación entre el gobierno y los gremios docentes tiene dos partes: por un lado, una discusión salarial enfocada en 2019 y por otro, una pulseada que tiene que ver con la pérdida salarial que tuvieron los docentes durante 2018.

La primera parte está saldada toda vez que los gremios aceptan que la cláusula gatillo ajuste los salarios en función de la inflación. Pero el problema está en el segundo punto. Recuperar la pérdida salarial del año pasado es clave para los líderes gremiales que escuchan el malestar de las bases con la Gobernadora.

Como antesala a la reunión de esta semana, Vidal visitó una escuela que fue reconstruida tras un incendio intencional en el partido de Berazategui y pidió apoyo a la oposición a un proyecto de ley que busca prevenir hechos de vandalismo.

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias