lunes 10 de mayo de 2021 - Edición Nº3270
Infonoroeste » Producción y agro » 13 abr 2021

RENATRE

Esponda pidió que los trabajadores rurales mayores de 60 también tengan prioridad

Ofreció la estructura territorial de Buenos Aires para vacunar de forma prioritaria a trabajadores rurales mayores de 60 años y temporales


Por:
Redacción

 

El RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) a través de las delegaciones Buenos Aires Centro, Buenos Aires Norte y Buenos Aires Sur, ofreció colaboración al Ministerio de Desarrollo Agrario de la Provincia de Buenos Aires en el Plan Estratégico de Vacunación contra el COVID-19 en el territorio bonaerense.

Luego de que el Presidente del RENATRE, José Voytenco, presentará la propuesta para priorizar en el Plan Estratégico de Vacunación a los trabajadores rurales mayores de 60 años y en especial a aquellos contratados bajo la modalidad de trabajo eventual, los Delegados de Buenos Aires Centro, Diego Patiño, Buenos Aires Norte, Rodrigo Esponda, y Buenos Aires Sur, Mariano Noel, enviaron al Ministerio de Desarrollo Agrario el ofrecimiento de la infraestructura para ejecutar dicha vacunación.

“Ofrecimos al Ministro de Desarrollo Agrario Provincia de Buenos Aires, Dr. Javier Rodríguez, toda nuestra infraestructura territorial, sedes de Delegaciones, Bocas de Entrega y Recepción y también las Seccionales de la UATRE, Bocas de Expendio de la OSPRERA, Sociedades Rurales, Cooperativas y delegaciones de Federación Agraria Argentina, para poder realizar la vacunación prioritaria a todos los trabajadores rurales de más de 60 años y temporales”, afirmó Diego Patiño.

En tanto, Rodrigo Esponda, delegado de RENATRE en Buenos Aires Norte, afirmó: “Solicitamos que así como se está vacunando al sector de la salud y adultos mayores se priorice a trabajadores y trabajadoras rurales mayores de 60 años y migrantes o de temporada en toda la Provincia de Buenos Aires, que desarrollan una actividad fundamental que no interrumpió la presencialidad y se encuentra en permanente riesgo y movilidad incluso entre provincias”.

El RENATRE cuenta con la estructura pensada en la distribución de los trabajadores rurales, lo que lo hace más accesible para ellos, y también cuenta con los padrones correspondientes para identificar a los trabajadores rurales en edad de mayor riesgo y aquellos que se desempeñen en tareas temporales o en actividades de mayor exposición.

El RENATRE vela por el bienestar de los trabajadores rurales y empleadores, y considera necesaria la inclusión prioritaria de trabajadores rurales mayores de 60 años, con especial énfasis en aquellos que se desempeñan bajo la modalidad de trabajo eventual, en el Plan Estratégico de Vacunación Nacional contra el coronavirus COVID-19.

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