El intendente de General Pinto, Jorge "Fredy" Zavatarelli, lanzó una serie de mejoras para el empleado municipal que tienen que ver con aumento de salario, premios por productividad y bonificación por antigúedad.  

COMUNICACIÓN OFICIAL

Decreto Promulgatorio de Ordenanza Nº4675, otorgando aumento del 12,5% de sueldo a empleados y empleadas municipales, a partir de este mes de Octubre.

(Incremento total anualizado de 56,5%).

Será percibido por empleados y empleadas municipales, cooperativistas, jubilados y pensionados.

A su vez firmó:

Decreto otorgando:

a) Premio por Productividad, por la suma de $25.000 (Pesos Veinticinco Mil).-

b) Será pagado en 3 (tres) cuotas mensuales en Octubre, Noviembre y Diciembre de 2.021.

c) Será percibido por empleados municipales, cooperativistas y demás trabajadores.

d) Quedan excluidos del cobro del Premio por Productividad Intendente, Concejales y funcionarios políticos.

El Premio por Productividad, se encuentra aprobado en Presupuesto vigente, correspondiente al año 2.021.

Asimismo, incluyó la bonificación por antigüedad del 3% (tres por ciento), de todas y todos los empleados y empleadas municipales, medida que comienza a regir a partir del 1° de enero del año 2022, con el nuevo presupuesto para el año que viene.

Todo empleado o empleada, comenzará a percibir, por cada nuevo año de antigüedad, la alicuota del 3%, desde el año 2.022 en adelante.