En la mañana de este jueves  en sede de la Secretaria de Trabajo el Municipio y los Empleados Municipales Autoconvocados (EMA), a través del gremio ATE procederán a firmar un acuerdo de recomposición salarial, aunque en el medio hay condiciones, informó el medio El Regional Digital.

Este miércoles tras varias reuniones entre el Ejecutivo municipal, del gremio ATE y los trabajadores no llegaban a un acuerdo. Los EMA se paraban sobre un aumento del 50/60%, lo que el municipio no aceptaba y todo se encaminaba a una conciliación obligatoria mediante la Secretaria de Trabajo. con lo que obligaría a los empleados ir a trabajar mientas se continuaba con la negociación; y aunque la rama barrido y recolección no aceptaba ello, el resto aceptaba una oferta mejorada del 20% para diciembre 2021 + un bono de $ 12.000 (lo que sumaría 20 mil, a partir del entregado el pasado viernes 17/12)  y en enero un 15% más, completando así un aumento total del 77% para el año en curso, informo el referente de ATE, Martin Etchepare en dialogo con el programa radial Acontecer Rural por FM 102.7.

Etchepare describió que el piso salarial es muy bajo, con empleados que están en los 18, 20, 23, 25 y 30 mil pesos mensuales, cuando el Salario Mínimo Vital y Móvil es de  $ 31.200 recordó en el dialogo periodístico.

Fuente: El Regional Digital