En la previa de la protesta de empleados municipales y retención de tareas por los salarios en General Pinto el intendente massista, Freddy Zavatarelli, volvió a anunciar días pasados un nuevo incremento que se ubica en el 95,27 % acumulado en 2022. En ese sentido, el jefe comunal aseguró que "si en diciembre hay que hacer algún ajuste se hará".

"Esta decisión de estar por encima de la inflación nos acompaña desde el inicio de la Gestión y es una manera de darle la tranquilidad al trabajador municipal que no perderá frente a la inflación", resaltó.

En ese marco, desde la UCR se destacó en un comunicado de prensa que "frente a esta disconformidad y como una forma de aportar información objetiva, sobre política salarial, se efectuó un relevamiento en los Municipios de Lincoln, Junín, General Arenales, L. N. Alem y Carlos Tejedor, para comparar los ingresos de éstos con los trabajadores locales".

"En esta idea, se tuvo en cuenta la mensualidad de un personal ingresante administrativo y de 30 hs. semanales, obteniendo como resultado, que en la Región los empleados perciben salarios superiores al Mínimo Vital y Móvil, establecido por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación de $ 57.900 al mes de noviembre", expresaron los correligionarios.