En una nueva etapa para Gral. Arenales, se realizó la primera reunión de gabinete liderada por la Intendente Dra. Erica Revilla en el Palacio Municipal durante el mediodía del viernes. 

Unión de Esfuerzos

El equipo completo de directores, secretarios, delegados municipales, jefes de personal y legales,  se dieron cita para presentar los objetivos de cada área y las estrategias de trabajo que se aplicarán, que fortalecerán el desarrollo y bienestar del distrito.

Participación Representativa

Los delegados municipales presentes: Daniel Rossi (Arenales), Mariano Di Santo (Ascensión), Federico Mogues (La Angelita), Martin Páez (Arribeños), Javier Capaldi (Ferré), señalaron las realidades de cada localidad y en conjunto con los concejales que representan cada locación, acordaron trabajar en equipo dando activa atención a cada necesidad que se presente . 

Inclusión Legislativa

De esta manera se sumaron al encuentro los concejales Juan Pablo Olivieri, Raúl Rinaldi, Florencia Papa, Florencia Cubero Gari, Anabella Sosa, Valeria Ortiz, junto a los consejeros escolares Norali Migliavaca, Emmanuel Caccarozo y Lorena García, quienes además de cumplir sus funciones,  se pusieron a disposición de las áreas que integran el equipo de trabajo para lograr una cobertura amplia de las demandas sociales. 

Equipo Completo

La reunión contó también con la presencia del equipo completo de legales a cargo del Asesor Letrado Doctor Giuliano Rolla y el equipo de jefatura de personal a cargo del Doctor José Platino y en su representación la CPN Julieta Pascuale, quienes presentaron un análisis minucioso de la realidad de la planta de empleados del municipio, y las metodologías que de ahora en más se utilizarán para cumplir con las exigencias de trabajo y responsabilidad de las funciones de empleados públicos. 

De esta manera se hará repetitivo en cada localidad un sistema de control de gastos y presentismo para una lograr una mejor eficiencia en el gasto público.

Además, se presentó un inventario detallado de las herramientas y máquinas de trabajo municipales, con un criterio de discriminación de dominio, modelo, marca entre otras características para asegurar que los elementos de trabajo estén a la guarda de quienes las utilizan a los fines de prevenir roturas por malas prácticas o usos indebidos. 

Presentación de Equipos

Durante esta reunión, el equipo liderado por  Revilla tuvo la oportunidad de exponer sus visiones para realizar a corto, mediano y largo plazo, señalándoles a cada uno la importancia de equipos de trabajo cohesionados e integrados a un equipo predispuesto a trabajar comprometidamente para quien lo necesite.  

En las calles

Érica, subrayó la necesidad de estar en contacto constante con la demanda del vecino, mantener un canal de comunicación fluido entendiendo que el
lugar de trabajo de cada funcionario público es la calle y no únicamente sus oficinas. 

Presentación Estratégica

Alexis Pires, Secretario de Gobierno, presentó una análisis realizado en conjunto con las oficinas de personal y legales en donde se determinó las primeras acciones de ordenamiento general de los recursos municipales, mientras que el CPN Darío Perchante, Secretario de Hacienda, presentó un sistema de control financiero, que se aplicará rigurosamente en cada sector a los fines de lograr un eficaz y eficiente uso de los recursos del estado.

Compromiso y Transparencia

La Intendente Revilla enfatizó la importancia de la transparencia y solicitó firmas de compromiso a cada director y secretario, declaraciones juradas a cada uno de los que integran el grupo de trabajo, e instó a que aquellos sin el compromiso necesario para estar a la
altura de las demandas sociales dieran un paso al costado.

Compromiso Continuo

La reunión, que duró dos horas, marcó el inicio de encuentros regulares para proyectos específicos y sesiones más extensas con todo el equipo. 

Se destacó la importancia de la colaboración y coordinación para lograr un dinamismo en las políticas públicas que cada sector aplicará. 

De esta manera el equipo de trabajo de secretarios y directores que acompañará en esta tercera gestión a la intendente Érica Revilla son:

- Secretaria de Desarrollo Social: Lic. Emilia Serra Barra.
- Secretario de Hacienda: CPN Darío Perchante.
- Secretario de Gobierno: Alexis Pires.
- Secretario de Salud: Dr. Guillermo Apizzato.
- Secretario de Obras y Servicios Públicos: Arq. Fernando Caffese.
-Director de Deportes y Educación Prof. Nelson Bello
-Directora de Juventud Catherina Nascimbene 
-Directora de Prensa Lic. Marina Bridger
-Directora del Hospital Dr. Ignacio Pirovano Doctora Marisol Viglioni
-Director de Producción y Desarrollo Sustentable Leonel Rae 
-Directora de Adultos Mayores Lic. Mariela Sbarbatti 
-Director de Seguridad José Nicanor Espinosa.
-Directora de las Mujeres, Políticas de Genero y Diversidad Sexual Marianela Perez.