En los últimos días comenzó a darse nuevas reuniones del Consejo Consultivo del Salario Municipal, buscando una recomposición salarial, donde el Ejecutivo ofreció un aumento del 15%, lo que no estaría siendo aceptado por los gremios representantes. «Está muy por debajo de lo que necesitan los trabajadores para recuperarse del nivel de inflación de los últimos meses», aseguro el Delegado de ATE 9 de Julio, Martin Etchepare en declaraciones periodísticas al canal de noticias Suma Play

Según Etchepare, el ejecutivo dijo estar en déficit a pesar de haber recibido una importante suma de dinero por parte de la provincia, y se evalúa la posibilidad de llevar a cabo una medida de fuerza en caso de que no haya otra propuesta salarial.

Cabe destacar que en diciembre ultimo, el Municipio pago un aumento antes del medio aguinaldo para que se pueda aprovechar en este beneficio, sin embargo, Etchepare, recordó que los aumentos inflacionarios son de un 25 porciento en diciembre y un 20 en enero y ofrecen un 15, cuando se debe dar un aumento para que el empleado no pierda con la inflación, manifestó el dirigente de ATE.

En esa linea Etechepare adelanto en declaraciones periodísticas este ultimo martes, que si no llega a una aceptación de nuestra propuesta, para este jueves 22, iremos a una medida de fuerza.