Tras idas y vueltas, se cerró el nuevo acuerdo salarial en Junín. Hubo puntos de distancia durante las últimas jornadas entre el gremio y los representantes del Ejecutivo municipal, pero INFONOROESTE pudo saber que se llegó a un punto medio que dejó conformes a ambas partes. 

Asi es que, luego de la reunión realizada en la sede sindical de calle Colón, con delegados y referentes, se decidió por unanimidad aceptar el nuevo acuerdo paritario el cual consta de un aumento al salario básico del 15% a cobrar con el sueldo del mes abril, una suma fija no remunerativa y permanente incorporada al presentismo a cobrar a partir del mes de mayo.

Luego, un nuevo aumento al salario básico en base a lo que marque la inflación de Mayo + un 3% para cobrar con el Salario de junio.

EL ACUERDO 

Abril: 15%

Mayo: $30.000 (Se incorpora de manera definitiva y permanente al presentismo)

Junio: Inflación Mayo + 3%