El Jefe territorial de la Secretaría de Trabajo de la Nación en Junín, Alberto Pascual, señaló en relación a los cambios generados tras la aprobación de la Ley de Bases que en lo que se refiere al aspecto laboral "traerán ventajas significativas para el trabajador. En la Argentina padecemos una falta de registración o empleo en negro de más del 50% y un crecimiento del empleo registrado desde 2012 del 4%. Lo que se propone es hacer un cambio a esta situación problemática".

"Dentro de la reforma a la ley 27.742 conocida como Ley bases en la parte laboral propone hacer blanqueamiento a empresas que tuvieron trabajadores mal registrados o no registrados, condonando ciertas deudas", agrego el funcionario en declaraciones a Canal 10.

Entrevistado por el periodista Diego Blaksman destacó que "se va a facilitar la modernización laboral porque toda la registración se va a poder hacer por medios informáticos e inclusive el trabajador que vea que no está registrado puede hacer una denuncia en la misma página que queda registrada y la secretaría de Trabajo actuará en consecuencia", añadió y como otro detalle expresó que "el fondo de desempleo, si bien va a ser una alternativa voluntaria de acuerdo entre empresas y gremio, dará a las pymes una facilidad de contratación porque se verá fuera del peligro de enfrentarse a una demanda elevada", expresó el funcionario consultado.

Alberto Pascual sostuvo que "al no haber trabajo o la gente no está registrada sin acceso a jubilaciones dignas, vacaciones u obra social, no se están reconociendo derechos".

"Después de veinte años de malas gestiones, tanto de un sector como de otros, de malas economías, no es fácil revertir la situación de un día para el otro. La Ley Bases va en concordancia con el crecimiento económico que van a venir mejoras e inversiones a partir del RIGI, beneficiará a sectores más chicos que son los que están más perjudicados", señaló el funcionario a Canal 10.

Además Pascual dijo que "la ley laboral, del año 1974, queda desactualizado para el tipo de trabajo que existe hoy en Argentina que en su gran mayoría son de las pymes, estas quedan desfavorecidas para contratar trabajadores porque no pueden afrontar cargas o indemnizaciones. Estos cambios van a favorecer porque va ser mejor estar a derecho que no".