El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Junín, Federico Melo, reclamó una discusión amplia y profunda en torno al debate por la modernización laboral y cuestionó la falta de instancias formales de diálogo convocadas por el Gobierno nacional.

“Tenemos que discutir a fondo, buscando generar mejores condiciones y más oportunidades laborales, no atentar contra el sistema solidario de los sindicatos y las convenciones colectivas”, sostuvo el dirigente mercantil a Grupo La Verdad, al referirse a los proyectos impulsados desde el Ejecutivo.

En ese sentido, Melo advirtió que la iniciativa oficial avanza sobre tres ejes centrales: la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Asociaciones Sindicales y la Ley de Convenciones Colectivas. “Sobre eso no vi ninguna mesa de diálogo convocada con las asociaciones sindicales, las cámaras empresarias, los legisladores ni los gobernadores”, cuestionó.

El titular del gremio reconoció que existe un fuerte cuestionamiento social hacia los dirigentes sindicales y consideró necesaria la autocrítica, aunque marcó un límite claro: “Discutir a los dirigentes es válido, pero poner en discusión a la institución gremial en sí es peligroso. Costó mucho generar ese poder colectivo y si se pierde va a ser muy difícil recuperarlo”.

Finalmente, Melo defendió el modelo sindical argentino y el sistema de obras sociales, al tiempo que afirmó que “hay que discutir cómo mejorarlo, pero nunca cómo destruirlo”, y reiteró la necesidad de un debate sin prejuicios y con participación de todos los actores del mundo del trabajo.