La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Junín endureció su postura en la paritaria de Florentino Ameghino. Tras la reunión mantenida el pasado 18 de febrero con el Departamento Ejecutivo, el sindicato anunció el rechazo formal a la propuesta oficial por considerarla "insuficiente" ante el deterioro del poder adquisitivo.

La oferta del Ejecutivo 

Desde el municipio de Ameghino se propuso un incremento del 50% sobre el premio al presentismo, lo que llevaría ese concepto a la suma de $78.975 a partir de febrero. Asimismo, se planteó una nueva convocatoria para el 16 de marzo. Sin embargo, para los representantes de ATE, esta mejora se queda corta al no tocar la estructura central del sueldo.

Los reclamos de ATE 

El eje de la discusión para el gremio es la mejora real del salario básico y no solo de conceptos accesorios. Entre los puntos principales que ATE puso sobre la mesa de negociación se destacan:

• Recomposición del Básico: Exigen que el aumento impacte directamente en el sueldo en blanco y de manera estructural.

• Antigüedad al 3%: Propusieron que el concepto de antigüedad se actualice para alcanzar el 3% por cada año trabajado.

• Pase de Jornalizados: Solicitaron que los trabajadores que hoy se desempeñan bajo la modalidad de jornalizados sean encuadrados como temporarios mensualizados, garantizando estabilidad laboral y previsibilidad en el cobro.

Compromiso con el salario 

"El eje de la discusión debe centrarse en la mejora real y estructural de los haberes", señalaron desde la Seccional Junín de ATE. El gremio reafirmó que continuará participando de las instancias de negociación, pero advirtió que el contexto económico actual exige respuestas más contundentes que un ajuste en premios por asistencia.

La próxima cita paritaria quedó fijada para mediados de marzo, aunque el clima de descontento entre los municipales de Ameghino podría acelerar los tiempos de la discusión.