El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) confirmó que aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, luego de las deliberaciones internas realizadas por los organismos que integran cada una de las organizaciones sindicales del sector.

De esta manera, el acuerdo establece una serie de incrementos salariales para los próximos meses, además del otorgamiento de una bonificación especial destinada a compensar conceptos vinculados al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y conectividad.

Según se informó oficialmente, el esquema contempla en primer lugar la consolidación del incremento otorgado en febrero, que fue del 1,5 % a cuenta de futuros aumentos.

En tanto, para el mes de marzo se aplicará un incremento adicional del 5 %, calculado con base en los haberes de enero.

Por su parte, en abril se otorgará un aumento del 2,5 %, también tomando como referencia la base salarial de enero. A esto se sumará una Bonificación No Remunerativa No Bonificable de $28.700, denominada “Compensación FONID/Conectividad”.

Desde el FUDB explicaron que esta bonificación se liquidará conforme a la modalidad FONID establecida en el Decreto N° 1230/14, alcanzando tanto a docentes de gestión estatal como del sistema educativo de gestión privada.

A través de un comunicado, las organizaciones sindicales que integran el frente docente señalaron que la aceptación de la propuesta se da en el marco de la unidad del sector y del compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores de la educación.

En ese sentido, remarcaron que la decisión fue tomada tras el análisis y las consultas internas de cada uno de los gremios que conforman el espacio sindical, ratificando finalmente el acuerdo con la administración provincial.