El Honorable Concejo Deliberante de Trenque Lauquen protagonizó un intenso debate político durante la última sesión al tratar un proyecto de Resolución que plantea el rechazo a la denominada Ley de Modernización Laboral recientemente aprobada por el Congreso de la Nación Argentina y promulgada por el Gobierno nacional.

La iniciativa fue presentada por el bloque Fuerza Patria y propone que el cuerpo deliberativo exprese formalmente su rechazo a la reforma laboral impulsada a nivel nacional.

Durante el tratamiento del proyecto, la concejal Bárbara Rossi fue la encargada de fundamentar la propuesta. En su exposición realizó un repaso histórico de las principales reformas laborales en la Argentina y advirtió sobre los efectos que, a su entender, podría tener la nueva normativa.

Desde el bloque Unión Cívica Radical dentro del espacio UCR+Diálogo, el concejal Khalil Gómez expresó su acompañamiento al proyecto, aunque señaló que durante el debate nacional sobre la reforma “faltaron espacios sociales” para discutir los cambios propuestos.

La postura contraria llegó desde el bloque de La Libertad Avanza. El concejal Gustavo Bories respondió a las intervenciones anteriores y defendió la reforma al sostener que los modelos de gobierno previos no generaron empleo genuino y se limitaron a ampliar programas sociales. También remarcó que dirigentes de distintos espacios políticos acompañaron la aprobación de la ley en el Congreso.

El cierre del debate estuvo a cargo de la concejal Leticia Badino, quien afirmó que la reforma laboral “no garantiza la generación de empleo ni la eliminación del trabajo informal” y calificó como “un verso” los argumentos expuestos por el oficialismo nacional.

Finalmente, el proyecto fue aprobado por mayoría con 13 votos afirmativos y 5 negativos, con el acompañamiento de los bloques de Fuerza Patria y UCR+Diálogo, mientras que los concejales de La Libertad Avanza votaron en contra. La resolución expresa así la postura institucional del Concejo Deliberante de Trenque Lauquen frente a la reforma laboral recientemente sancionada.