jueves 9 de abril de 2026 - Edición Nº5065

Regionales | 9 Apr

CONFLICTO EN EL PODER JUDICIAL

Alertan sobre la crisis en la Justicia de Junín: "Un ingresante cobra hoy menos de 800 mil pesos"

08:15 |El secretario general de la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB) seccional Junín, Fernando De Narda, detalló la difícil situación que atraviesan los trabajadores del sector. Denunció un fuerte deterioro salarial, falta de cobertura de vacantes y el incumplimiento de la Corte provincial en compromisos paritarios. "La falta de personal hace que la justicia sea aún más lenta", advirtió.


En el marco de una jornada de reclamo provincial que alcanzó a las 20 departamentales bonaerenses, los trabajadores judiciales de Junín visibilizaron este miércoles el estado de precariedad que atraviesa la administración de justicia. Fernando De Narda, titular de la AJB local, graficó el impacto del ajuste en los bolsillos de los empleados de menores ingresos.

El incumplimiento de la Suprema Corte

El eje central de la protesta fue el reclamo a la Suprema Corte de Justicia de la Provincia para que implemente una nueva subcategoría salarial, un compromiso asumido en mesas técnicas de diciembre de 2025 y ratificado en la última paritaria de marzo.

"Es un reconocimiento para los compañeros que tienen menos de 10 años de antigüedad, que son los que más padecen la caída del salario. La Corte se comprometió a implementarlo mediante una resolución, pero hasta ahora no lo hizo", explicó De Narda en declaraciones a Canal 10 de Junín.

Salaros por debajo de la canasta básica

De Narda fue contundente al comparar la situación actual con la de hace una década. "Hace 10 años, un ingresante cobraba una canasta básica; hoy, mientras la canasta está por encima del millón de pesos, un trabajador judicial que recién empieza cobra menos de 800 mil pesos", denunció. Según el dirigente, este "hachazo" en los ingresos nunca se recuperó, generando un deterioro notable en el nivel de vida de los estatales.

Vacantes y "disciplinamiento" laboral

Otro punto crítico abordado fue la falta de cobertura de cargos, tanto en los escalafones administrativos más bajos como en las magistraturas. Para la AJB, esta situación no solo recarga de trabajo a los empleados actuales, sino que afecta directamente la calidad y rapidez del servicio que recibe el ciudadano.

Además, De Narda cuestionó la discrecionalidad en los ascensos: "Hoy el respeto a la carrera judicial queda a criterio del titular de cada dependencia. Eso genera un clima de trabajo difícil, donde el ascenso se usa a veces para disciplinar o favorecer a alguien, en lugar de respetar la antigüedad" 

El servicio de Justicia en riesgo

A pesar de la recorrida por las dependencias y la visibilización del conflicto, desde el gremio aclararon que el servicio de justicia en Junín está garantizado, aunque advirtieron que, si no hay respuestas de la Corte, las medidas podrían profundizarse.

"La justicia es lenta, y si a eso le sumamos que no se cubren cargos y que el personal está desmotivado por los salarios, el resultado es un servicio que se deteriora día a día", concluyó el secretario general de los judiciales juninenses.

Más Noticias

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias