Esta viernes hubo una audiencia de conciliación en la delegación Junín del Ministerio de trabajo de la provincia de Buenos Aires para intentar acercar posturas entre la empresa Ashira, encargada de la recoleción de residuos en el distrito, representantes del Sindicato de Choferes de Camiones y Municipio tras un conflicto por el anuncio del despido de 18 trabajadores. 

Por ahora se llegó a un acuerdo con plazo de tiempo que rondaría en los dos meses entre las partes para evitar esa situación y se firmó un acta con tres puntos centrales:

1. Dejar sin efecto los 18 despidos.

2. La municipalidad se compromete a discutir el contrato con la empresa.

3. El sindicato se compromete a no tomar medidas de fuerza. 

"Si bien todas las partes quedaron conformes esto recién comienza. Hubo un clima tenso y enojo con el municipio", comentó una fuente a INFONOROESTE y aclaró: "esto no es definitivo, tiene un plazo de vencimiento entre 45 días y 2 meses. Podrían despedir compañeros, no 18 pero alguno podría haber". 

En este marco, se fijó una nueva audiencia de conciliación para el jueves 25 de abril 10:30 en el mismo ámbito.

"Hoy concretamos la primera audiencia entre representantes del Sindicato de Choferes de Camiones de Junín, la empresa Ashira S.A  y funcionarios del Municipio. Este primer encuentro ha dejado resultados positivos, permitiendo llevar más certezas a los 18 trabajadores afectados", comentó el delegado del ministerio de trabajo bonaerense, Nicolás Gauna.

"Puntos positivos donde el diálogo, el respeto por los derechos laborales y el consenso serán claves para destrabar el conflicto. Agradezco a los trabajadores camioneros por la confianza y el acompañamiento", destacó.