El Municipio de Trenque Lauquen acordó con los gremios un nuevo incremento salarial para los trabajadores municipales que alcanzará el 13 por ciento en dos tramos acumulativos.

El entendimiento se alcanzó durante una nueva reunión de la Mesa Paritaria encabezada por el intendente Francisco Recoulat junto a representantes de la Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (ATMTL) y de ATE.

Según se informó oficialmente, el aumento será aplicado de manera escalonada: un 6 por ciento correspondiente a los salarios de mayo y otro 7 por ciento en agosto.

De esta manera, sumados los incrementos otorgados durante febrero y marzo, la recomposición salarial acumulada en lo que va del año alcanzará el 20,32 por ciento.

Del encuentro participaron además el secretario de Hacienda, Alfredo Zambiasio; el director de Recursos Humanos, Román Larrubia; y representantes del área legal del Municipio.

Por parte de los gremios estuvieron presentes dirigentes de la Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen y de ATE local.

El Municipio destacó los aumentos por encima de la inflación

Desde el Ejecutivo municipal remarcaron que desde el inicio de la gestión de Recoulat se viene trabajando en una política de recomposición salarial sostenida para el personal municipal.

En ese sentido, señalaron que durante 2024 se acordó un incremento global del 130,9 por ciento frente a una inflación anual del 114,4 por ciento.

Asimismo, indicaron que durante 2025, con una inflación acumulada del 31,5 por ciento, los aumentos salariales otorgados por el Municipio alcanzaron el 37,2 por ciento.

Desde la administración comunal sostuvieron además que los acuerdos salariales se lograron en un contexto económico complejo y de caída en los ingresos.

No obstante, aseguraron que se mantiene el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales sin afectar el funcionamiento de los servicios públicos, el pago a proveedores y las inversiones previstas para obras en ejecución y proyectos futuros.