En el marco de la nueva propuesta salarial presentada por el Gobierno bonaerense a los gremios docentes, desde UDOCBA Junín consideraron que el ofrecimiento representa una respuesta al contexto económico que atraviesan los trabajadores de la educación, aunque la definición sobre su aceptación quedará en manos del cuerpo de delegados del sindicato.

En diálogo con INFONOROESTE, la secretaria general de UDOCBA Junín, Cecilia Paolizzi, afirmó que "la propuesta salarial acompaña la situación que estamos transitando los docentes en cuanto a los aumentos cotidianos por políticas económicas nacionales que solo favorecen a un sector mínimo de la sociedad, quienes incrementaron considerablemente sus patrimonios y encontraron pen drive".

Con esa expresión, la dirigente aludió al escándalo que involucra al exjefe de Gabinete Manuel Adorni y a las denuncias por presunto enriquecimiento ilícito que se encuentran bajo investigación. No obstante, aclaró que la oferta aún no fue aceptada por el gremio. "Dicha propuesta será puesta a consideración del cuerpo de delegados para ser aceptada o no", indicó.

PBA ofreció a docentes una suba salarial del 7% en dos cuotas y se acerca el acuerdohttps://t.co/USCzfFghlG pic.twitter.com/K8ckCKEuOO

— Infonoroeste (@Infonoroeste1) July 7, 2026

La nueva oferta

La administración de Axel Kicillof presentó una nueva propuesta salarial luego del rechazo que había recibido la oferta anterior del 2,5%.

El nuevo esquema contempla un incremento del 7% sobre los salarios de junio, dividido en un 5% para julio y un 2% para agosto, además del compromiso de reabrir la negociación paritaria en septiembre.

Asimismo, el Ejecutivo provincial incorporó propuestas para abordar las situaciones de violencia contra los trabajadores de la educación, uno de los reclamos planteados por los gremios durante las últimas semanas.

"La Provincia continúa invirtiendo"

Por último, Paolizzi respaldó la política educativa de la administración bonaerense al sostener que "Provincia continúa invirtiendo en educación, con los recursos que tiene en la actualidad".

Ahora, cada organización sindical deberá consultar a sus órganos internos antes de comunicar oficialmente si acepta o rechaza la nueva propuesta salarial elevada por el Gobierno provincial.