El Municipio de Lincoln y el Sindicato de Empleados Municipales acordaron en mesa paritaria un nuevo esquema de actualización salarial para los trabajadores de la administración local, que contempla aumentos escalonados durante los últimos cuatro meses de 2026.

El mecanismo acordado establece que los salarios básicos municipales incorporarán, mes a mes, una actualización equivalente a la inflación medida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

De esta manera, en septiembre se aplicará un incremento del 2,1% sobre los haberes básicos. La misma modalidad se mantendrá durante octubre, noviembre y diciembre, tomando como referencia para cada actualización la variación de la inflación correspondiente al período y el salario básico del mes anterior.

El acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo municipal y la representación sindical también tendrá impacto sobre el conjunto de los jubilados de la Administración Municipal, ya que las actualizaciones de los haberes estarán vinculadas a la evolución de los salarios básicos.

Desde el Gobierno local destacaron que el entendimiento se alcanzó en un contexto económico complejo y remarcaron que el objetivo es sostener el poder adquisitivo de quienes trabajan en la administración municipal.

“En un contexto complicado en lo económico, no abandonamos el compromiso de valorar a quienes trabajan por la comunidad y apuntalar el poder adquisitivo del salario de los empleados municipales”, señalaron desde el Municipio.

El esquema acordado introduce así una referencia automática a la evolución de los precios para los últimos meses del año, evitando que la discusión salarial quede limitada a un porcentaje fijo y permitiendo que los básicos municipales acompañen mensualmente la inflación oficial.

Para los trabajadores municipales, el impacto final del acuerdo dependerá de la evolución del IPC durante los próximos meses, aunque el primer incremento ya quedó establecido: 2,1% en septiembre.