El conflicto entre Acerbrag y la UOM Seccional Bragado se profundizó con el inicio de un paro por tiempo indeterminado en la planta siderúrgica. Frente al cese de actividades, la empresa solicitó al Ministerio de Trabajo el dictado de la conciliación obligatoria para intentar retomar la producción y encauzar la negociación con el gremio.

A través de un comunicado, Acerbrag reafirmó su voluntad de mantener abiertas las instancias de diálogo y explicó que la medida de fuerza se desarrolla en el marco de las negociaciones surgidas a partir del acuerdo paritario firmado el pasado 13 de agosto entre la Cámara Argentina del Acero y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).

La compañía aseguró que garantizará el cumplimiento de lo establecido en ese convenio, aunque aclaró que el acuerdo no contempló las actualizaciones salariales pendientes correspondientes a junio de 2024 y abril de 2025, que continúan formando parte de la discusión entre las partes.

Uno de los principales puntos de conflicto está vinculado con un bono extraordinario. Según lo informado, Acerbrag mantiene una propuesta de $400.000, mientras que la UOM reclama una suma cercana a $1.600.000, dejando una importante distancia entre ambas posiciones.

Desde la empresa señalaron además que vienen implementando distintas medidas destinadas a acompañar los ingresos de sus trabajadores y que comenzaron a analizar nuevas alternativas.

Al mismo tiempo, Acerbrag puso el foco en la situación que atraviesa actualmente la industria siderúrgica y aseguró que la empresa enfrenta “uno de los momentos más difíciles de su historia”.

Mientras continúa el paro, las partes mantienen posiciones distantes en torno al reclamo salarial, en un conflicto que mantiene paralizada la actividad en una de las principales industrias de Bragado.