viernes 25 de septiembre de 2026 - Edición Nº5234

Regionales | 25 Sep

Salud Pública

22 profesionales accedieron a cargos por concurso en el HIGA Junín

08:08 |Entre julio y septiembre se cubrieron jefaturas de servicio, pases a planta permanente, jefaturas de residencia y nuevos cargos mediante el sistema de concursos.


El Hospital Interzonal General de Agudos (HIGA) “Dr. Abraham Félix Piñeyro” de Junín completó entre julio y septiembre una serie de concursos mediante los cuales 22 profesionales accedieron a cargos de conducción, nuevas funciones y planta permanente.

Entre los cargos de conducción, asumieron Javier Calero, como jefe del Servicio de Odontología; María Paula Barile, al frente de la Sala de Internación de Ginecología; Fernanda Perelli, en la Unidad de Auditoría Médica; y María Martina Calvo Zarlenga, como jefa de Sala de Internación.

También se incorporaron a nuevos cargos Francina Lombardi, en Neurología Pediátrica, y Melisa Maida, en Arquitectura Hospitalaria.

Catorce pases a planta permanente

En tanto, 14 profesionales concursaron su pase a planta permanente.

La nómina incluye a Micaela Ugulinelli, de Psiquiatría; Francisco González y María Eugenia Pirani, de Psicología; Francisco Diz, Erica Bevilacqua y Yanina Cabrera, de Clínica Médica; María Micaela Paolucci, de Obstetricia; Florencia Bues, de Infectología; Milagros Curcio, de Tocoginecología; Candelaria Perea, de Cardiología; Vanesa Plouganou, de Ginecología; Ana Mitidieri y Yamila Benevudez, de Trabajo Social; y Agustín Maggi, de Diagnóstico por Imágenes.

A su vez, Florencia Strack asumió la Jefatura de Residencia de Bioquímica y Gennaro Vaninetti, la de Cirugía.

El director ejecutivo del HIGA, Fernando Crocco, destacó el sistema de concursos como mecanismo para cubrir cargos en el hospital público y remarcó que varios de los profesionales que asumieron nuevas responsabilidades se formaron en la propia institución.

“Muchos de estos profesionales se formaron en el HIGA, hicieron acá su residencia y hoy asumen responsabilidades en los mismos servicios donde aprendieron”, señaló Crocco, quien consideró que reconocer esas trayectorias “con reglas claras” contribuye al fortalecimiento de los equipos y la atención de la región.

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