El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores impulsa la creación del Punto Digital RENATRE, un espacio que permitirá a personas trabajadoras y empleadores rurales realizar trámites, utilizar el equipamiento tecnológico y participar de capacitaciones virtuales en las delegaciones y agencias del organismo en todo el país.

La iniciativa busca reducir las dificultades que genera la falta de conectividad en las zonas alejadas de los centros urbanos, donde el acceso a una computadora, internet, impresora o asistencia para realizar gestiones puede representar un obstáculo. De esta manera, el Punto Digital funcionará dentro de las delegaciones y agencias en sus horarios de atención al público. Se pueden conocer los domicilios, teléfonos y ubicaciones en http://www.renatre.org.ar/delegaciones.

“Con el Punto Digital RENATRE buscamos que la distancia o la falta de conectividad no sea un obstáculo para acceder a los servicios del organismo. La presencia territorial del Registro nos permite acercar soluciones concretas allí donde los trabajadores y empleadores las necesitan”, señaló el presidente del organismo, Abel Guerrieri.

Estos espacios también estarán disponibles para las capacitaciones virtuales que brinda el organismo, favoreciendo la formación e incorporación de nuevos conocimientos y competencias laborales.

“Esta iniciativa pone en valor nuestra presencia en todo el país y nos permite aprovechar la infraestructura y el personal que ya tenemos para brindar una atención más cercana. Queremos que nuestras delegaciones y agencias sean también espacios de acceso y acompañamiento para quienes necesitan realizar una gestión digital”, afirmó el director del RENATRE, José Voytenco.

En este marco, durante 2026, el Registro impulsó su oferta de capacitaciones virtuales no aranceladas para facilitar el acceso a trabajadores, empleadores y productores de todo el país. Entre enero y octubre se dictaron 10 cursos a los que asistieron 2.167 personas, abordando temas como registración laboral, alambrado eléctrico, salud, uso de tractores, prevención del trabajo infantil y ciberdelitos. Además, la modalidad sigue en constante expansión con talleres con gran convocatoria sobre manejo de vehículos 4×4 o animales silvestres, sumando nuevas propuestas sobre Excel, fitosanitarios, RCP y producción porcina.

Por otro lado, la formación presencial desplegó un fuerte alcance territorial al desarrollarse en 18 provincias mediante 34 jornadas en las que participaron 951 personas. Estos encuentros respondieron de manera práctica a las necesidades productivas de cada región. Entre las principales temáticas abordadas en campo se destacaron las buenas prácticas agrícolas, la seguridad e higiene laboral, la poda de frutales, el manejo seguro de fitosanitarios, el mantenimiento de sistemas de riego y diversos oficios rurales.

Para garantizar la calidad de los contenidos, estas actividades se llevan a cabo mediante equipos técnicos propios del Registro y alianzas con organismos de referencia. Las capacitaciones se articulan junto a entidades clave como el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), CASAFE, SENASA y CampoLimpio, sumadas a diversas organizaciones del sector agropecuario que aportan su especialidad y experiencia práctica.