jueves 5 de noviembre de 2026 - Edición Nº5275

Regionales | 5 Nov

Gestión

Trenque Lauquen acordó un aumento salarial del 31,2% para los municipales

08:10 |El acuerdo incluye una suba del 9% con los haberes de noviembre y otro incremento acumulativo del 3% en enero de 2027. Es el tercer año consecutivo en que el Ejecutivo alcanza una recomposición anual por encima de la inflación, según informó el Municipio.


El gobierno de Trenque Lauquen, encabezado por Francisco Recoulat, acordó con los gremios municipales un aumento salarial acumulado del 31,2% para 2026. La negociación se cerró este miércoles en una reunión de la Mesa Paritaria, con una suba del 9% que se liquidará con los salarios de noviembre.

Además, las partes establecieron un incremento acumulativo del 3% para enero de 2027. Según informó el Ejecutivo, el porcentaje anual acordado supera la proyección de inflación del 30% que tomó como referencia para la negociación.

El nuevo tramo se suma a los aumentos otorgados durante el año: 6,1% entre febrero y marzo, 6% en mayo y 7% en agosto. Todos los incrementos son acumulativos y de carácter remunerativo, por lo que también alcanzan a jubilados y pensionados municipales.

De la reunión participaron el intendente Recoulat y funcionarios del Departamento Ejecutivo, junto con representantes de la Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (ATMTL) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

Desde el Municipio señalaron que el acuerdo se alcanzó en el marco de una administración de los recursos orientada a sostener los salarios y garantizar, al mismo tiempo, el pago a proveedores y la prestación de los servicios municipales.

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