El Sindicato de Empleados de Comercio de Junín realizó su primer Foro Laboral, un encuentro que reunió a representantes sindicales, cámaras empresariales, funcionarios y referentes de instituciones de la región para debatir sobre la situación del empleo y los cambios en el mundo del trabajo.

El secretario general del gremio, Federico Melo, destacó la convocatoria de distintos sectores y planteó que el objetivo fue generar un espacio de intercambio que permita construir herramientas frente a los problemas que atraviesan trabajadores y empresas.

“Es el primer foro que realizamos junto a muchos gremios hermanos de la región. Invitamos a todos los sectores porque la intención es escuchar a los distintos actores del mundo laboral y ver qué conclusiones y herramientas podemos sacar”, explicó.

La jornada contó con la participación de la Sociedad Comercio e Industria de Junín, CAPYNOBA, representantes de gremios municipales, CGT, CTA y ATE, además de organismos del Ministerio de Trabajo, legisladores y el intendente Juan Fiorini, quien estuvo presente en la apertura.

Melo sostuvo que la articulación entre sindicatos, empresarios y Estado resulta necesaria para abordar las nuevas modalidades de empleo y las dificultades del mercado laboral. En ese marco, cuestionó la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.

“Lamentablemente, a mi modo de ver, no llegó para mejorar la situación de los trabajadores ni de las empresas. Ha complicado mucho el sistema laboral y ha dejado afuera a muchos trabajadores”, afirmó.

También señaló que la informalidad continúa siendo una deuda pendiente en Argentina y consideró que el desafío de mejorar la empleabilidad requiere coordinación entre las instituciones.

Críticas al rumbo económico y salarial

En otro tramo, el dirigente mercantil trazó un diagnóstico crítico sobre la situación de los trabajadores y del comercio. Aseguró que las preocupaciones del sindicato comenzaron con el rumbo económico definido por el gobierno de Javier Milei y cuestionó las dificultades para discutir actualizaciones salariales.

“Hace tres años que venimos con una paritaria totalmente pisada, donde no nos permiten discutir saludablemente el salario”, expresó.

Además, advirtió sobre el crecimiento de la informalidad y cuestionó la pérdida de jerarquía del área laboral nacional, tras su transformación de Ministerio en Secretaría. También mencionó la situación del sistema previsional y las dificultades que atraviesan los adultos mayores.

Para Melo, el escenario exige discutir de manera integral las condiciones laborales, los ingresos y el funcionamiento de las instituciones vinculadas con el empleo.

El foro incluyó distintos paneles de exposición, entre ellos uno sobre Derecho Integral del Trabajo, con la participación de Victoria Mufarotto. También se presentó una muestra fotográfica organizada por la Secretaría de la Mujer del sindicato, con imágenes de trabajadoras mercantiles de Junín.

El titular del gremio agradeció el trabajo de la comisión directiva y de los equipos que participaron de la organización y adelantó que la intención es darle continuidad a la iniciativa, ampliar sus contenidos y sumar nuevos sectores en futuras ediciones.